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Neue „Führungskräfte“ für den Holzbau.

Neben der Nachwuchsgewinnung spielt auch die Fachkräftesicherung in Holzbauunternehmen weiterhin eine sehr bedeutende Rolle. Durch die stetige Weiterentwicklung der Holzbaubranche und zur Umsetzung der immer komplexer werdenden Aufgaben am Bau werden vor allem Führungskräfte in der mittleren Führungsebene benötigt, die den Unternehmer entlasten und ihm Arbeit sowie Verantwortung abnehmen.